Avukatınıza Telefonla Ulaşabilirsiniz.

Beylikdüzü İş Hukuku Avukatı

Beylikdüzü iş hukuku avukatı Muhammed Fatih Satıcı hukuki sorunlarınızın çözümünde İstanbul Beylikdüzü’nde bulunan ofisinde Beylikdüzü işçi avukatı olarak avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktadır

Beylikdüzü İş Avukatları

Beylikdüzü İş Hukuku Avukatı Av. Muhammed Fatih Satıcı iş hukuku alanındaki faaliyetleri işçi ile işveren arasında yazılı veya sözlü olarak ortaya çıkan ve iş akdinden doğan bütün problemlerin çözümü alanında faaliyet göstermektedir.

İş Hukuku İş Mahkemesi Avukatı olarak Av. Muhammed Fatih Satıcı İşveren Şirket Danışmanlığı, İşçi Maaş Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları, İşe İade Davası, İş Kazaları Sonrası Destekten Yoksun Kalma, Tazminatı Davaları, İşçi Hizmet Tespiti Davaları, Yurtdışı Borçlanmalar ve Çalışmanın Tespiti, Yurt dışı İşe Giriş Tarihinin Türkiye’de Geçerli Sayılması davaları alanında İstanbul Beylikdüzü’ nde İş Hukuku Avukatı olarak faaliyetini sürdürmektedir.

Beylikdüzü İş Avukatı

Beylikdüzü İş Hukuku Avukatı Arıyorum diyorsanız Avukatın deneyimi göz önünde bulundurulması gereken unsurlar arasında yer almaktadır. Avukatın deneyimi son derece önemlidir ve avukatın deneyimi arttıkça davanın başarılı bir şekilde sonuçlanma ihtimali de yükselecektir.

İş Hukuku Alanında Sunduğumuz Hizmetlerimiz

  • Kıdem tazminatı,
  • İhbar tazminatı, 
  • Fazla mesai ( fazla çalışma ) ücreti, 
  • Hafta tatili ücreti, 
  • İşçi maaş ücretiİşe iade davalarıYurt dışı borçlanma, 
  • Yurt dışı borçlanma prim miktarı, 
  • Yurtdışı borçlanma emeklilikİş kazası, 
  • İş kazası tespit davası, 
  • iş kazası tazminat ( destekten yoksun kalma tazminatı)

Fazla Mesai Alacak Davası

Falzla mesai alacakları İş Hukuku'nun 32. maddesinin 4. bendinde işçi ücretinin en geç ayda bir ödeneceği şeklinde belirtilmektedir. Fazla mesai alacağı ücretinin sürekli eksik veya hiç ödenmemesi durumunda işçinin fesih hakkının saklı olduğu da yine aynı yasa ile düzenlenmiştir. İşçinin ücretine ek olarak fazla mesailerinin, yıllık izin ücretlerinin, haftalık ve bayram tatil ücretlerinin ödenmemesi halinde işçi iş sözleşmesini feshedip tüm bu alacaklarının tahsili için İş Mahkemesinde işçi avukatı ile veya kendisi avukat tutmaksızın dava açabilir.